April 2026.

Obavještenje

Obavještavamo stranke i zainteresovanu javnost da je izmjenama Zakona o radu (“Službeni list Crne Gore”, br. 074/19 od 30.12.2019, 008/21 od 26.01.2021, 059/21 od 04.06.2021, 068/21 od 23.06.2021, 145/21 od 31.12.2021, 077/24 od 05.08.2024, 084/24 od 06.09.2024, 086/24 od 10.09.2024, 122/25 od 22.10.2025, 165/25 od 31.12.2025, 051/26 od 15.04.2026), koji je stupio na snagu dana 23.04.2026.godine, predviđeno da radni sporovi više nisu u nadležnosti Centra za alternativno rješavanje sporova, odnosno da je zaposleni koji smatra da mu je povrijeđeno pravo iz rada i po osnovu rada, prije pokretanja postupka pred nadležnim sudom, dužan da podnese predlog za mirno rješavanje spora pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova.
Centar će, u skladu sa zakonskim izmjenama, obustaviti prijem i zavođenje novih predmeta koji se odnose na radne sporove. Za predmete koji su trenutno u radu pred Centrom, postupaće se u skladu sa prelaznim i završnim odredbama Zakona.

Za sva dodatna pitanja ili pojašnjenja stojimo vam na raspolaganju putem:
e-mail: centarzaars@centarzaars.me
telefon: 020/206 350; 020/265 349; 020/265 359
Centar za alternativno rješavanje sporova

Obavještenje Read More »

MEDIJACIJA KLJUČNI MEHANIZAM ZA BRŽU, PAMETNIJU I EFIKASNIJU ZAŠTITU INTELEKTUALNE SVOJINE

Konferencija okupila ključne aktere medijacije,pravosuđa i autore

Konferencija „Prednosti rješavanja sporova iz prava intelektualne svojine putem medijacije“, koja je održana danas u hotelu Hilton u Podgorici, okupila je predstavnike medijacije, pravosuđa, autore, organizacije autora i poslovne zajednice, potvrđujući da medijacija sve snažnije zauzima mjesto jednog od ključnih mehanizama savremenog pravnog sistema.

Događaj, koji su organizovali Centar za alternativno rješavanje sporova i Ministarstvo ekonomskog razvoja, otvorio je važan dijalog o potrebi efikasnijeg, bržeg i održivijeg pristupa rješavanju sporova u oblasti intelektualne svojine oblasti koja je u eri digitalizacije i globalnog tržišta od strateškog značaja.

Medijacija kao odgovor na izazove savremenog poslovanja”

U uvodnom obraćanju, direktorica Centra za alternativno rješavanje sporova Maja Golović Vojinović istakla je da tradicionalni sudski postupci često predstavljaju dugotrajan i skup proces koji može dodatno narušiti poslovne odnose.
„U oblastima koje zavise od saradnje, inovacija i razmjene znanja, očuvanje poslovnih odnosa ima nemjerljivu vrijednost. Upravo tu medijacija pokazuje svoju punu snagu“, poručila je Golović Vojinović naglašavajući da je od 2021. godine pred Centrom zaprimljeno čak 624 predmeta iz oblasti intelektualne svojine, te da je neophodno dodatno ohrabriti autore da aktivnije koriste ovaj mehanizam zaštite svojih prava.

Brže, jeftinije i efikasnije, put ka dostupnijoj pravdi

Generalna direktorica Direktorata za krivično i građansko zakonodavstvo u Ministarstvu pravde Jelena Grdinić naglasila je da sporovi iz ove oblasti često traju godinama i nose visoke troškove, dok medijacija omogućava brže, ekonomičnije i diskretnije rješavanje.
„Medijacija daje stranama kontrolu nad procesom i otvara prostor za kreativna, poslovno održiva rješenja koja sudska presuda ne može ponuditi“, istakla je Grdinić dodajući da su izmjene Zakona o alternativnom rješavanju sporova iz 2025. godine usmjerene ka tome da medijacija postane prvi izbor u rješavanju određenih vrsta sporova.

Intelektualna svojina kao temelj ekonomije znanja

Generalna direktorica Direktorata za unutrašnje tržište i konkurenciju u Ministarstvu ekonomskog razvoja Jasna Vujović istakla je da intelektualna svojina predstavlja jedan od ključnih stubova ekonomije zasnovane na znanju i inovacijama, te da je Crna Gora u ovoj oblasti ostvarila značajan napredak, uz visok stepen usklađenosti sa pravom Evropske unije.
„U svijetu gdje su inovacije i znanje ključni kapital, medijacija omogućava da se sporovi rješavaju brže, lakše i uz niže troškove, uz očuvanje poslovnih odnosa i zaštitu osjetljivih podataka“, poručila je Vujović ističući da savremeni pristup zaštiti prava intelektualne svojine podrazumijeva i snažniju primjenu alternativnih mehanizama.

Zajednički zaključak: medijacija kao standard, ne alternativa

Tokom panel diskusija, eksperti iz svojih oblasti Dragana Ranitović, Dijana Raičković, Itana Folić, Ana Stanković Mugoša i Ibrahim Smailović dodatno su apostrofirali značaj jačanja svijesti o prednostima medijacije, unapređenja kapaciteta medijatora i intenzivnije saradnje institucija, kako bi ovaj model rješavanja sporova bio još dostupniji i efikasniji u praksi.

Zaključeno je da medijacija predstavlja ne samo alternativu, već nezaobilazan alat savremenog pravnog i ekonomskog sistema, koji doprinosi bržem ostvarivanju pravde, jačanju pravne sigurnosti i razvoju konkurentnog poslovnog ambijenta.

Konferencija je završena u konstruktivnoj atmosferi, uz jasnu poruku da budućnost rješavanja sporova u oblasti intelektualne svojine leži upravo u medijaciji.

MEDIJACIJA KLJUČNI MEHANIZAM ZA BRŽU, PAMETNIJU I EFIKASNIJU ZAŠTITU INTELEKTUALNE SVOJINE Read More »

Javni poziv za prijavu kandidata za Listu trenera za bazične obuke za medijatore

Na osnovu člana 39 Zakona o alternativnom rješavanju sporova („Službeni list Crne Gore”, br. 77/20 i 53/25) i člana 1 Pravilnika o programu obuke za medijatore („Službeni list Crne Gore”, br. 105/20), Centar za alternativno rješavanje sporova objavljuje:

JAVNI POZIV

za prijavu kandidata za Listu trenera za bazične obuke za medijatore

I Predmet poziva

Centar za alternativno rješavanje sporova poziva zainteresovane stručnjake sa iskustvom u oblasti medijacije da podnesu prijave za sačinjavanje Liste trenera koji će sprovoditi programe bazičnih obuka za medijatore.

II Uslovi za prijavu

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uslove kako bi bili upisani na Listu trenera:

najmanje 10 godina trenerskog iskustva;

dokaz o prethodnom iskustvu u sprovođenju obuka/treninga;

dokaze o završenim specijalizovanim obukama za trenere. 

III Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na javni poziv, kandidati su dužni dostaviti:

biografiju (CV) sa detaljnim pregledom iskustva u medijaciji i trenerskom radu;

kopiju diplome o završenom viso8kom obrazovanju;

dokaze o stručnom usavršavanju u oblasti alternativnog rješavanja sporova.

IV Rok i način podnošenja prijava

Rok za podnošenje prijava: 15 dana od dana objavljivanja ovog poziva.

Način podnošenja: Prijave se podnose lično ili preporučenom poštom na adresu Centra: Ulica Serdara Jola Piletića bb (PC „Palada”, Podgorica, sa naznakom “Prijava za Listu trenera”.

V Postupak izbora

Centar za alternativno rješavanje sporova će izvršiti provjeru ispunjenosti uslova i sačiniti Listu trenera u roku od 30 dana od isteka roka za prijavu. Odabrani treneri biće angažovani prema planu obuka Centra za tekuću i naredne godine.

Kontakt osoba: 

Zlatko Lalević, načelnik Službe za opšte poslove

e-mail: zlatko.lalevic@centarzaars.me

tel. br. 068 835 902

Javni poziv za prijavu kandidata za Listu trenera za bazične obuke za medijatore Read More »